为进一步促进我院辅导员诊改工作，7月8日，我院学生处举办辅导员诊改个人交流会，全体学生管理人员40多人参加了交流会。学院副院长郑强出席会议并讲话。

会上，各系部推荐的8名辅导员针对我院开展诊改工作以来，在学生培育、学生管理等方面基于诊改平台如何开展诊改，如何指导学生进行（个体）目标链的打造，标准链的建立，诊改平台如何实现8字质量改进螺旋以及诊改实施情况、取得成效和个人诊改工作感悟进行了交流。

在听取了辅导员诊改个人交流后，副院长郑强指出要推动学院内部质量保证体系诊改工作的深入开展和实施，前提是培育诊改理念，关键是健全诊改制度，核心是聚焦人才培养，要在诊改全过程中体现我院办学思想，突显育人理念，突出围绕“三个建设”，打造系部“四种精神”。辅导员在诊改交流中要提高政治站位，深入领会珍改工作的重大意义，提高自主意识、发挥主体作用，体现个人诊改特色，务实凝练，充分把握诊改工作的内涵和要求，以此次诊改交流会为契机，深入推进学院学生珍改工作。

随后，全体学生管理人员还进行了诊改工作交流，针对学生诊改工作中遇到的重点、难点问题，进行了现场提问和解答。

通过此次辅导员诊断工作交流，使大家进一步提升了诊改工作理念，明确了诊改要求和方向，把握了诊改的方法和步骤，提高了诊改的能力和水平，切实推动诊改工作落到实处、取得实效。